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旅游拓展和传统的旅游有什么不一样？

二：针对人群进行内容的填充

       如果您的参训人群普遍年纪大约40岁，那么，在进行线路设计的时候，高强度的体力，高海拔则是非常的不适合。但是，往往具有人文历史，民族特色浓厚的地方能够让他们更感兴趣。

        如果您的团队，是一帮意气风发的年轻销售精英。那么，在进行线路设计的时候，在安全有**的情况下，可以适当的多一些高难度挑战。如骑行，沙漠穿越，荒野求生等等

三：合理的将培训目的和旅游拓展相结合

       如果您希望一次旅游拓展让员工有所收获，那么，在组织这个活动之前，您得仔细的了解到更多的参训人员的培训需求。并将培训需求详细的告诉给您的供应商。

        同时，您在筛选方案的时候，务必对旅行拓展中各个环节的设置和培训目的地的结合性进行审核。避免生搬硬套或者强塞理论。

四：选一家专业的供应商

       由于旅游拓展和传统的拓展有着很大的差别，所以，如果您在进行旅行拓展的时候，如果选择的是一家旅行社，那么可以预计的是后面的结果和您的预期会有一定的出入。所以，选择一家有过过往的专业经验，同时，具有一定的行业实力的供应商对您来说是很有必要的。恒淼拓展训练可以为广大企业客户提供专业的拓展旅游培训服务业务。

如何制定合适的户外拓展训练计划？

二、户外培训的准备

        一旦确定了户外培训的内容，下一步便是着手进行各项准备工作，准备工作包括针对培训项目的技术和体力的锻炼，物资装备以及食品的整理、筹措。

1、专项技术训练

        指的是户外培训项目中具有专业性质的训练，比如攀岩、溯溪等。值得一提的是，这些训练应该在*拓展培训师或教练的指导下进行，比如进行自然岩壁的攀登。事先可在人工场地练习，掌握基本的技术要领，这样在户外的自然岩壁上攀爬更能体现攀岩的乐趣。

2、物资装备和食品的准备

        大型培训，需要特殊装备或时间较长培训，如登高山、漂流、需要认真作好准备工作，根据人数和活动时间列出所需各种物品的清单，然后逐一进行准备。

        最后提醒大家的是，制定户外拓展训练计划必不可少的一项就是关于安全的问题，在制定此项计划前，安全是**的，其次是过程愉快，有所收获。